「面對永續趨勢浪潮，你準備好了嗎？」這將是每個人、每間公司、每個國家，都需要面對的。永豐銀行曹為實董事長在來Bar講座中除了分享ESG人才需具備的能力，也跟我們分享ESG相關的資訊、評定標準、當前的困難等，不論你想暸解ESG的哪個面向都能從中收穫。
ESG人才獨有的超能力講座3大重點
重點1 永續巨浪來襲，你暸解ESG嗎？
隨著永續指標推出，永續概念貼近每一個人的生活，公司也需要面對改變的趨勢。ESG一詞開始出現，然而我們真的了解ESG的相關評定機構、施行狀況嗎？
曹董事長在演講中跟我們分享了下列幾點：
1. 公司開始建立自己的企業文化
當意識到需要用實際行動做出改變，各公司開始透過訂出自己的目標與方向，透過企業文化去影響內部員工、消費者、合作者、供應商等，公司在永續這條路上的努力與改變也會圍繞企業文化的核心目標去努力。
2. ESG評定標準
3. 國際標準不一
重點2 永豐的行動："Together, a better life."
曹董事長帶領永豐從金融服務為永續付出努力，包括「盤查發證、綠電取得、人才培養、永續加值」四個面向，積極提供金融助力給需求者。董事長也分享了永豐金控當前的綠色金融藍圖。
重點3 你是ESG人才嗎？
培養自己能夠靈活運用的軟實力！
在講座最後的QA時間，針對關於成為永續或是碳盤查人才的提問，董事長以「除了成為專才，也要成為博才」作為回覆。成為跨領域人才是相當重要的，除了科系所學更要接觸不同領域，接收不同觀點的想法並且更近進一步去分析思考，最重要的是要能夠有屬於自己的觀點。董事長認為成為ESG人才很大的一個關鍵是「要具備自己的獨特性」，而大學四年正是我們建立軟實力的關鍵時期。
ESG人才獨有的超能力講座心得
「培養自己的軟實力與獨特性」，我想這是一個沒有標準答案的問題，或許我們會因為不知道如何培養、學習什麼能力而感到迷惘。但我認為我們不需要去迷惘，跳脫出課本沒有標準答案，或許我們可以更專注在當下，每一次都推自己向未知多跨一步，接觸不同的領域、活動、合作、工作，讓我們的領域與視野漸漸寬廣。隨著時間我們會漸漸暸解到自己喜歡什麼，我們會帶著更有能力的自己回到真正熱愛的領域。滴下的汗水是不會背叛我們的，每次付出的努力都將會在未來某一刻看到成效！
關於撰文者
梁文謙
就讀成功大學經濟系，持續探索未來可能性與方向的迷途學生，接觸社會科學、永續、學生自治等領域。我喜歡探索新領域與挑戰自己，參與不同社團、不同角色，探索的過程使我更認識自己，挑戰使我快速成長。